Informationen zur aktuellen Situation

Schließung der Standorte

bis 24. April 2021!


Gemäß der Thüringer Verordnung zur Regelung infektionsschutzrechtlicher Maßnahmen und schrittweisen weiteren
Eindämmung der Ausbreitung des Coronavirus SARS-CoV-2 (Thüringer SARS-CoV-2-Infektionsschutz Maßnahmenverordnung -ThürSARS-CoV-2-IfS-MaßnV0-) vom 31. März 2021 § 33, sind Einrichtungen der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung für den Unterrichts- und Ausbildungsbetrieb in Präsenzform sowie für den Publikumsverkehr bis zum 24. April 2021 geschlossen zu halten.

Bei Fragen zu den Einzelheiten können Sie sich gerne an unsere MitarbeiterInnen wenden.

Alle Kontaktdaten finden Sie in der Rubrik Projekte/Maßnahmen.



Die OTEGAU Arbeitsförder- und Berufsbildungszentrum GmbH Ostthüringen/Gera ist ein arbeitsmarktpolitisches Dienstleistungsunternehmen und seit der Gründung im Jahr 1991 in der Stadt Gera ansässig. Die OTEGAU kooperiert erfolgreich mit Partnern der Ostthüringer Wirtschaft aus Handwerk, Gewerbe, Dienstleistung, Kultur und Bildung, Sozial- und Gesundheitswirtschaft, mit der IHK, der Handwerks- und der Landwirtschaftskammer sowie den Leistungsträgern, um gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Altenburg-Gera und dem Jobcenter Gera optimale Integrationsmöglichkeiten für Arbeitslose aller Zielgruppen zu schaffen.

Die OTEGAU ist ein erfahrener Initiator von zweckdienlichen Zusammenschlüssen in Entwicklungspartnerschaften von Akteuren verschiedener Träger, Unternehmen, Zielgruppenvertreter und arbeitsmarktpolitischer Institutionen, die sich mit einer gemeinsamen Strategie aktiv gegen Diskriminierungen und Ungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt engagieren. In der Landesarbeitsgemeinschaft Arbeit für Thüringen e. V. organisiert, fördert sie den Dialog zwischen den Akteuren des regionalen Arbeitsmarktes, entwickelt arbeitsmarktpolitische Handlungsoptionen für Politik, Wirtschaft und Verwaltung und arbeitet an modellhaften Entwicklungen von didaktisch und inhaltlich angepassten Qualifizierungsinhalten und flexiblen Beschäftigungsstrukturen mit. Hierdurch ist über viele Jahre ein Vertrauensverhältnis in die gemeinsame Arbeit gewachsen.